Q&A

職歴がなければ、応募可能です。一般の学生と同様に選考させていただきます。
職歴がある方は、キャリア採用にて応募ください。

事務系総合職、技術系総合職を希望される方は、運転免許証が必要となるポジションもございます。
詳細は説明会ご参加時にご確認下さい。
その他は入社の段階で特定の資格は必要としません。「明るく・楽しく・元気よく」仕事に取り組む方を求めています。

配属先は、本人の希望及び適性と会社の事業戦略上のニーズを総合的に検討した上で決定いたします。
入社後は、上司との面談やキャリアデザイン制度などにより、ご相談いただけます。

総合職、サービスメカニック職の方については、将来的に転勤の可能性もあります。
入社後は、上司との面談やキャリアデザイン制度などにより、ご相談いただけます。

転勤を伴う職種の方については、配属拠点とお住まいの通勤時間を考慮して、会社規定により賃料の補助を支給します。

育児介護による休復職制度があります。
出産・育児休暇も取りやすい環境にあり、育児支援制度として、育児休業や短時間勤務を法で定められた期間以上に延長できる制度を用意し、社員の育児を支援しています。