Q&A

採用情報について 

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Q 既卒ですが、応募することは可能ですか?
A 職歴がなければ、応募可能です。一般の学生と同様に選考させていただきます。
職歴がある方は、中途採用にて応募ください。
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Q 採用人数を教えてください
A こちらの本社・支社募集情報をご覧ください。
新卒では、全国で毎年30~40名程度入社しています。
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Q 採用試験の内容を教えてください
A 集合面接・個人面接 併せて2~3回(集合面接は、グループディスカッションになる場合があります。)
適性検査 (SPI・簡易適性検査)
各拠点によって内容が異なることがありますので詳細は会社説明会や選考のご案内で確認をお願いいたします。
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Q 面接可能な時間について教えてください。
A 原則として、平日9:00~18:00。中途採用の場合、現職の方も面接できるように面接の時間は考慮いたします。なお、土日祝日の面接は行っておりません。
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Q OB・OG訪問をしたいのですが、紹介はしていただけますか?
A ご希望の拠点の採用窓口へお問い合わせください。
対応可能な場合がございます。
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Q インターンシップはありますか?
A インターンシップを実施している拠点については、こちらにてご案内していますのでご覧ください。
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Q 入社に必要な知識・資格はありますか?
A 入社の段階で特定の資格は必要としません。「明るく・楽しく・元気よく」仕事に取り組み、会社を成長させ自らも成長していく熱意と意欲に溢れる方を求めています。
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Q 中途入社者が新卒入社者に比べて不利になることはありませんか?
A 入社後の処遇については、中途入社者が不利になることはありません。ご本人のご活躍次第となります。
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Q 応募書類は返却してもらえるのですか?また、応募書類の履歴書や職務経歴書等の個人情報はどのように取扱い、または管理しているのでしょうか?
A お預かりした応募書類(履歴書、経歴書等)や個人情報については原則お返しいたしませんが、採用選考以外の目的に使用することはありません。
詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。

配属について 

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Q 配属先・勤務地はいつ決定するのですか?
A 10月1日の内定時に決まる場合もありますが、入社前月の3月に配属面談を行ってご本人の希望を加味しながら調整する場合もあります。
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Q 配属先の希望は叶いますか?
A 配属先は、本人の希望及び適性と会社の事業戦略上のニーズを総合的に検討した上で決定いたします。入社後は、上司との面談やキャリアデザイン制度などにより、ご相談いただけます。
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Q 勤務地はどこですか?
A デンソーソリューションでは、支社別に採用活動を行っております。総合職・サービスメカニック職として入社された方は、基本的に初回配属は採用支社管轄エリアとなりますが、将来的には全国の拠点で勤務する可能性があります。
ビジネスサポート職(一般事務)の方は、募集時に提示した勤務地となり、基本的に転居を伴う異動はありません。
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Q 配属に伴う住宅補助はありますか?
A 入居資格を満たした方は会社が住居を借り上げ、賃料の一部または全額を補助します。

会社について 

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Q 就業時間を教えてください。
A 原則9:00~18:00(所定労働時間8時間制)です。
フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)又は年間変形労働制となります。
※拠点・職種による
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Q 休日について教えてください。
A 週休2日制(月1~2回程度土曜出勤有)、年間休日118日 、日祝日 、長期連休(GW、夏季、年末年始他) 、特別休暇 、やすらぎ休暇 、有給休暇(初年度10日、最大20日/年)
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Q 携帯電話・ノートPC・社用車などのツールはどのようなものがありますか?
A 外出頻度の高い業務の方には、携帯電話・タブレットを会社から貸与させていただき、外出先や出張先からも、情報共有ができるようになっています。社用車も各拠点ごとにあります。
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Q どのような業務スタイルですか?
A チームで動くスタイルが多いです。同じ業種同士の連携だけでなく、営業、技術サービス、サービスメカニック、施工管理、事務スタッフなど、あらゆる事業の部署と連携し、お客様の困りごとを多方面から解決するソリューション提案活動を行っていきます。
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Q 育児・介護制度はどのようになっていますか?
A 育児介護による休復職制度があります。出産・育児休暇も取りやすい環境にあり、育児支援制度として、育児休業や短時間勤務を法で定められた期間以上に延長できる制度を用意し、社員の育児を支援しています。
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Q 平均年齢や男女比などを教えてください