人事部長メッセージ
自分で考え動ける
挑戦できる意欲がある
そういう集団であってほしい
コーポレートグループ 人事部長
河村 真治
自動車産業は100年に一度の大変革期
現在、自動車産業は100年に一度の大変革期と言われています。
当社は株式会社デンソーの100%子会社として、車載用市販製品の販売を中心に業績拡大を続けてまいりましたが、環境変化に伴い、より社会や企業のニーズに応えるべく、車載製品以外にも新たな価値を創造・提供してきております。
当社では、会社スローガンとして、「明るく・楽しく・元気よく」を掲げています。
これから入社していただく方々には、このスローガンを体現していただくことはもちろん、さらに「変化を先取りし、しなやかに対応しようとする」ことを期待しております。
大変革期だからこそ、変化を見逃さずしなやかに挑戦してほしい
ご存じのとおり、社会は刻々と変化をしており、旧態依然のやり方を踏襲していたり、現状に安住していたりしていては、すぐに世の中から取り残されてしまいます。そのため、社員には、「世の中や顧客の変化を敏感に察知し、自分で考え動ける方・挑戦できる意欲を持ってほしい。そうした集団であってほしい」と思っています。こうしたことから、社内にも「挑戦意欲」を持ってもらうことを浸透、喚起すべく、2022年度から「Challenge20※」という制度を策定し、全社員の意識の底上げを図っております。ぜひ、そうした意欲のある方に、当社に加わっていただけたらと思っています。
他にも当社では、社員のみなさんに「この会社で働いていてよかった！」と思っていただくため、社会の変化に合わせて「人財育成」「働き方・働く環境の整備」「人事処遇改善」「健康推進」など多面的に各種制度の充実を図っています。ぜひ、安心して飛び込んできていただきたいと思います。
コーポレートグループ 人事部長／河村 真治／プロフィール
愛知県出身 1990年 株式会社デンソー入社。
入社後、トラックメーカー向け直納営業を経験後、人事部、事業部企画部門 及び北米駐在を経て、2021年4月より現職。
人事部門だけでなく、幅広い経歴を持つ。
趣味は、野球観戦（高校野球からプロ野球まで）、ランニング、食べ歩きなど。
特にプロ野球は、出身地球団の熱狂的信者だが、最近、理由は明かさないが、関心が高校野球に向いているという噂も。