リファラル採用
社員とのつながりから始まるキャリア
あなたをよく知る人から、当社のリアルな話を聞いてみませんか。
当社では社員紹介制度（リファラル採用）を実施しています。
知人・友人としてつながりのある社員を通じて、仕事内容や働き方について知ったうえで応募をご検討いただけます。
リファラル採用だからできる3つのこと
リアルな話が聞ける
仕事内容だけではなく、職場の雰囲気や働き方など、求人票だけでは伝わらない情報を知ることができます。
気軽に相談できる
応募前に不安なことや疑問点を社員に相談できます。
自分に合う職種が見つかる
ご経験やご希望を伺いながら、より適したポジションをご案内できる場合があります。
あなたと当社との最初の接点として
当社に知人・友人がいる方は、ぜひお気軽にご相談ください。
応募を前提とせず、まずは会社や仕事について知っていただく機会としてご利用いただけます。
対象職種
現在募集中の職種については、「キャリア採用 募集情報」をご確認ください。
掲載のないポジションにつきましてはお問い合わせください。
応募・選考の流れ
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デンソーソリューション社員にコンタクト
まずは当社で働く知人・友人の方にご連絡いただき求人情報、働き方や環境、社風など知りたいことをおたずねください。
※当社の正社員・出向者が対象です。 -
ご応募
当社社員を通じて、もしくは当社HPからご応募ください。
また、正式応募前に人事とのカジュアル面談ご希望の際はお気軽にお申し付けください。 -
選考
書類選考、面接、適性検査がございます。
- 内定
- ※紹介者である社員が選考に関与することはございません。
- ※正式応募後は通常のキャリア採用プロセスと同様になります。
FAQ
応募方法
直接応募の場合
件名に『リファラル採用』と記入いただき、以下のメールアドレスまでお問い合わせ、もしくはご応募ください。
（応募時は履歴書・職務経歴書を送付）
DSJP採用窓口